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股东是公司法定代表人需要发工资吗?

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股东是公司法定代表人需要发工资吗?

发布日期:2019-09-04 作者: 点击:

股东是公司法定代表人需要发工资吗?



不仅仅是需要发,是一定要发。为什么要这么说,我们从几个方面来分析下。


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1. 从身份上的考虑。

不管股东是不是法定代表人,股东可以是公司的员工,在股东是公司员工的情况下,应该给股东发工资。如果股东还同时是公司的法定代表人,那么股东肯定是公司的员工,根据《劳动法》也是应该给员工发工资的。


2. 从税费的角度考虑。

如果作为公司的股东不发工资,那么从税后利润当中获取分红,需要缴纳的个人所得税税率是20%,如果能够在公司当中领取适当的工资,这部分费用是可以在税前扣除的。我们的企业常常说利润过高,找不到成本票,这个工资就是为数不多的不需要票据扣除的一项合法成本,为何不用呢。如果给股东发工资,有以下几个好处:


(1) 对企业来说,工资薪金可以合法地作为企业所得税的税前扣除项目;


(2) 对于股东来说,可以扣除基本生活费和专项附加扣除,这是个税的抵减项,要充分运用。


(3) 股东工资薪金个税税率是从3%-45%的累进税率,而且现在还可以使用年终奖的优惠政策,综合这几项来看,股东作为员工发工资可能带来税费的节省。


所以,对于作为公司员工的股东来说,还是需要给自己发一份工资的。


 


以上来自网络,仅供学习


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